中国人寿保险

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。

2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机。中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。

2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司。2017年9月10日上午，中国人寿保险（集团）公司在2017中国企业500强中，排名第12。

招聘信息：

①职业经理人

职业经理人是构成保险公司核心竞争力的关键，肩负着制定和落实公司发展战略的重任。主要职责是打造属于自己的团队，不断发展壮大的自己的队伍，完成公司阶段性指标，以销售为前提，扩建团队为关键，收入最高。

②文职、助理类

文职类工作职责是做些文字处理、文档整理和招聘类工作。要求熟练掌握office办公软件，并且有一定的沟通表达能力，由于公司当下以完善客户认知度，增强服务质量以及提高保险核心竞争力，所以此职位暂时仅为职业经理人服务，发展空间较小，工资较低。

③培训讲师

培训讲师是根据企业需求，在经理的指导下，收集和评估相关课程、学习资料；对公司内、外进行辅导，培训，提高线下销售人员的销售能力以及对公司各个阶段的适应性，曝光几率大，多为启动会，早回、夕会主持，以及公司各阶段组织的产品说明会与创业说明会，发现空间大，共5个等级，有考核考试，确定等级，工资逐渐提升，按课程收费。

④销售专员

主要为公司内部销售人员，以完成公司销售指标，扩大宣传力度为主要工作，工作相对自由，压力与薪资成正比，成熟后可转职业经理人，发现空间较大，较为自由。

⑤其他职位

除以上介绍的其他职位，现均以满额，如有空缺，另行通知。

招聘方式：

采取网上报名、简历筛选、面试考核、公示录用名单、签订录用协议等程序进行招聘。用人单位根据岗位需求择优筛选毕业生，分期分批组织面试。未按时参加面试的毕业生视为自动放弃。未进入面试环节的毕业生不再另行通知。

参加面试的毕业生应携带以下资料：

(1)身份证原件及复印件;

(2)个人简历。

晋升机会：

公司有着严格的考核制度和管理办法，通过对外招聘高素质高学历的优秀人才，可以通过公司的各项培训和个人努力得到晋升机会和高薪待遇，摒弃外界的复杂关系，能者至上，工作环境舒适，同事人群多元，年轻人带队很普遍，机会只给优秀的人，中国人寿，欢迎各位贤士！

“4招”与“4不招”

4不招

不招短期工作，只是为了勤工俭学的；

不招对于薪资要求过低的

不招交流能力差，又畏手畏脚，不好意思的

不招主见意识太低，外在杀马特的

4招

招听话照做的

招有创新意识的

招决定好之前，能解决问题的

招左膀右臂，共同成长的

工作时间与薪资：

工作时间：

早8.00  —  晚5.00，

薪资：

文职类工资1500-3000，依据能力而定，

发现类工作3000-8000，普遍工资5000以上，工作懒散者除外。

应聘方式：

联系人：曲经理

联系电话：15904610514

面试地址：道里区西八道街2号（临近中央大街，麦凯乐）

报名方式：

投递简历到QQ邮箱：

1195308454@qq.com